دبیرستان و پیش دانشگاهی غیر دولتی دانشوران

دبیرستان و پیش دانشگاهی غیردولتی دانشوران:
همت چندین نفراز اساتید شهر باعث راه اندازی مدرسه ای شد که نامش را دانشوران نهادند. که الحق دانشوران هم شد ودست پروره آنها در بهترین دانشگاههای ایران درخشیدند .
آقایان کیانمهر . طاها . زحمتکش. فلاح . عبدالپناه. آرش.رافت و بمدیریت آقای صراف افتتاح و دبیرانی چون آقایان نظری. ومرحوم زنده یاد کیوان رضایی و ... ازمدرسان این مرکز آموزشی بودند . و دراین مدت معاونت مدرسه هم به عهده آقای خسرو حقیقی بوده است.
درسال 1392 مدیریت این مرکز را آقای محمد حسن زاد عهده دار شدند و معاونت راآقای یزدانشناس وامور اداری را آقای شجری انجام میدهند

طبقه بندی موضوعی


۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۲۸ دی ۹۲ ، ۰۰:۳۲
حسین یزدان شناس


۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۶ دی ۹۲ ، ۱۱:۱۷
حسین یزدان شناس

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۲ ، ۰۹:۳۶
حسین یزدان شناس


چگونه درس بخونیم و شاگرد اول بشیم

شنیدن و یادداشت برداری

با این که از دانشجویان انتظار می‌رود با توانایی یا دداشت‌برداری خوب پا به دانشگاه گذارند اما همیشه این طورنیست. دبیرستان این توانایی را ایجاد نمی‌کند و بنابراین مهارتهای خوب گوش دادن و یادداشت برداری آنها ضرورتا باید بهتر گردد.

 سعی کنید : شنونده فعال و مثبتی باشید.

چگونه؟ در ردیف‌های اول بنشینید، نه چیزی بخوانید ونه صحبت کنید. در طی 20 دقیقه دوم (یعنی معمولا زمانی که توجه خودرا از دست می‌دهید)و تا آخرین دقایق، تا زمان ارائه خلاصه یا نتیجه‌گیری توجه ویژه خودرا حفظ کنید.

 

سعی کنید: یادگیرنده فعال و مثبتی باشید.

چگونه؟ با علاقه به مطالب درسی با طرح پرسش‌هایی برای دریافت پاسخ در کلاس شرکت جویید.

شما می‌توانید این کار را با اندیشیدن درباره موضوع درسی، و پیش‌قدم شدن در ارائه کنفرانس و از قبل خوانی مطالب درسی انجام دهید (اگر حفظ کردن مطالب برای شما دشوار است، مورد اخیر به ویژه برایتان سودمند است.)

 

سعی کنید: با توجه ویژه به مطالب اصلی، یادداشتهای دقیق بردارید.

چرا؟ ممکن است نکته اصلی آن جا باشد،اگرچنین است، آن را یادداشت کنید

افزون بر آن، در پی نکات تاکیدی برآیید؛ یعنی یافتن آن نکات از لا به لای کلام استاد، زبان بدنی یا آنچه در چهره و حرکات دست وبدن او مشهود است ویا زمانی که استاد مطلبی را به دقت ازروی یادداشتهایش برای شما می‌خواند .اگر فکر می کنید نکته اصلی را دریافت نکرده اید، یادداشت‌هایتان را به همکلاس‌هایتان یا استاد نشان دهید.

 

سعی کنید: به هنگام یادداشت برداری بین مطالب کمی فضای خالی بگذارید.

چرا؟ شما باید برای نوشتن مطالب به زبان خودتان و افزودن آن به یادداشت‌هایتان به حد کافی جا داشته باشید. این روش به شما کمک می‌کند تا با یکپارچه کردن مطالب فعلی با آنچه از قبل می‌دانستید، در سطحی ژرفتر مطلب را بیاموزید. همچنین گذاشتن فضای اضافی در یادداشت‌هایتان، یافتن مطالب را به هنگام مطالعه برایتان آسانتر می‌کند.

 

سعی کنید: در خلال 24 ساعت برای هر کلاس 10 دقیقه یادداشتهای خودرا مرور کنید.

چرا؟ زیرا در غیر اینصورت شما 50 تا 80 درصد از مطالب را از دست می‌دهید.

 

سعی کنید: یادداشت‌های خود را طوری تنظیم کنید تا بتوانید به طور موثری مطالعه کنید.

چگونه ؟ قسمت وسیعی از حاشیه سمت راست صفحه را خالی بگذارید، این جا جای نوشتن پرسش‌هایی است که به هنگام خواندن برایتان مطرح می‌شود  پشت صفحه را خالی بگذارید تا صفحه را به راحتی برگردانید. یادداشت‌ها را بپوشانید یا صفحه را به پشت برگردانید و به پرسش‌هایی که ضمن مطالعه طرح کرده‌اید، پاسخ دهید.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۴ دی ۹۲ ، ۱۱:۲۶
حسین یزدان شناس


احترام گذاشتن به دیگران

مقدمه:

احترام، به معنای احساس ارزش و اعتبار برای کسی است . با این که همه ی انسان ها شایسته احترام هستند، اما متأسفانه حقیقت این است که برخی از افراد قادر به کسب این احترام نیستند. البته راه های مختلفی وجود دارد که شما می توانید خود را در موقعیت هایی قرار دهید که احترامی را که سزاوار آن هستید به دست آورید. مهم ترین عوامل در این زمینه احترام گذاشتن به دیگران، احترام گذاشتن به خودتان، داشتن اعتماد به نفس، جرات  تصمیم گیری و رعایت پوشش ظاهری است. این عوامل به شما کمک می کند تا احترامی را که شایسته شماست کسب کنید.

احترام گذاشتن  به دیگران

اگر انتظار دارید که دیگران با شما با احترام رفتار کنند، اولین قدم این است که با دیگران با احترام رفتار کنید. اگر رفتاری غیر محترمانه با دیگران دارید، برای آنها هم احترام گذاشتن به شما دشوار خواهد شد. احترام گذاشتن به دیگران نشانه این است که خود شما نیز شایسته احترام هستید. اگر به دیگران احترام نگذارید، مردم شما را به چشم انسانی بی محبت نگاه می کنند که قادر به درک ارزش وجودی دیگران نیست. بعضی از مسئولین و مدیران شرکت ها و سازمانها سعی می کنند با اعمال اقتدار خود بر زیر دستانشان احترام کسب کنند. با این که اقتدار خصوصیتی است که احترام می طلبد  اما اگر رئیس قادر به درک دستاوردهای کارمندان خود نباشد کارمندان از او کینه به دل گرفته و هیچ گاه احترامی که سزاوار آن باشد را به او عرضه نمی کنند. از طرف دیگر رئیسی که علاوه بر اعمال اقتدار خود بر کارمندانش، از آنها دلجویی و حمایت می کند و به افکار و ایده های آنها گوش می دهد، خیلی راحت احترام زیر دستانش را جلب می کند.

احترام به خویشتن

یکی دیگر از عوامل مهم در جلب احترام اطرافیان، احترام گذاشتن به خود است. احترام به خود یعنی درک ارزش وجودی خود و داشتن برخوردی مؤدبانه و محترمانه با خود است. داشتن رفتار محترمانه با دیگران اهمیت زیادی دارد، اما نباید از داشتن رفتاری محترمانه با خود چشم پوشی کنید. ممکن است برای کنار آمدن با ناتوانایی های خود خود را تحقیر کنید اما این نوع رفتار به دیگران نشان می دهد که شما ارزش احترام آنها را ندارید. پس برای جلب احترام دیگران، اول باید خودتان به خودتان احترام بگذارید.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۴ دی ۹۲ ، ۰۰:۵۴
حسین یزدان شناس

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۳۰ آذر ۹۲ ، ۱۰:۳۷
حسین یزدان شناس

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۲۸ آذر ۹۲ ، ۰۱:۴۲
حسین یزدان شناس